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培訓機構將立業樹人慣穿科技人才梯隊建設的的教育全期間。在建校之初,創造人王廣亞博士后就確立了“理論學、企業創新、高質量、業績考核”的辦園工作企業理念,“勤儉著實,勤儉樸實”的升達校訓、“愛黨愛國愛校,清幽愛學,禮讓清潔”的升達精氣神、“德育工作為首,喂養為要、全體員工通過、過程滲透工作會更”的的的教育工作企業理念,厲經25年言簡意賅積累,導致了“三個大的的教育、三個大創新大賽、三方協議服務育人”的辦園的特色。

注重立德樹人,堅持開展“三大教育”。一是愛國教育。創辦人把“愛國”放在升達精神之首,為培養師生家國情懷,25年來,學校堅持天天舉行升國旗儀式;每學期舉辦“思政課周”,組織師生“唱紅色歌曲、看紅色電影、訪紅色基地”;每年舉辦紀念“12.9”運動、祭掃烈士陵園等主題教育活動。二是勞動教育。學校把勞動教育作為學生必修課,25年來,每年投入勞動育人經費約165萬元,堅持在不同年級不間斷開展“基本勞動、團體勞動、工讀勞動”,培養學生勞動觀念、團隊精神和動手能力。特別是一年級全體學生每天參加半小時,計一學分的基本勞動,作為學校的“勞動育人工程”,先后被多家媒體報道宣傳,獲評“河南省第一批高校校園文化特色品牌重點建設項目”。三是倫理教育。學校引導學生感恩人生的“三個母親”,即養育自己的母親、培育自己的母校、成就自己的祖國。打造了“孝道長廊”“紀念樓堂”“感恩匾額”“建校紀念碑廣場”等多處感恩校園文化景觀;長期開展“得到關心時道一聲謝、受到資助時寫一封信、學有余力時做一份工、畢業離校時種一棵樹、離開母校前傳一份愛、畢業就業后幫一個學弟學妹”的“六個一”感恩活動,形成了傳遞愛心、心存感恩的良好風氣;學生爭先參加青年志愿者、暑期三下鄉、孔子行腳等服務社會的活動。學校青年志愿者協會被評為“河南省優秀志愿服務團體之星”。近三年,有兩千多名學生踴躍參加校園無償獻血活動,被評為“河南省無償獻血優秀合作單位”。

注重養成教育,持續組織“三大競賽”。一是“秩序禮儀”競賽。制定《秩序禮儀競賽辦法》,規定競賽時間、內容、評比辦法、評分標準、獎懲標準等。二是“文明宿舍”競賽。制定《文明宿舍競賽辦法》,明確組織“文明宿舍”競賽相關內容。三是“學生整潔”競賽。制訂《學生整潔競賽辦法》,對“學生整潔”競賽作出具體規定。“三大競賽”人人參加,每天檢查、每周評比、每月上報、每學期排名,做到“制度管理、量化考核”,使養成教育常態化。25年來,每位學生的競賽成績作為操行成績重要評定依據,均被詳細記入各班《學生生活輔導記錄簿》,形成了珍貴的班志檔案。以“三大競賽”為主要內容的養成教育,保證了學校良好的教育教學秩序,造就了學生的良好品行。先后被《中國教育報》《河南日報》等媒體報道宣傳,并被河南省高工委、教育廳授予“河南省高等學校思想政治工作優秀品牌”榮譽稱號。


注重全程滲透,不斷強化“三方育人”。一是教書育人。挖掘各課程所蘊含的育人元素,將思想政治教育融入教育教學全過程,強調課堂講授紀律;加強師德師風建設,推進教師思政,以教師嚴謹治學的精神,帶動學生形成端正的求學做人態度。加強學業指導,為學生配備班級學業導師,充分發揮學業導師在人才培養中的作用。二是服務育人。注重心理咨詢服務,強化創新創業教育與就業指導服務,建立健全多元化的學生資助體系,構建“全天候、四深入、多渠道”的師生交流溝通機制,以“關心、愛心、耐心”服務學生成長成才。從樓宇設計細節著手,宿舍樓房間寬,學生活動可以轉起來,樓層高,上鋪學生可以站起來,為學生配備純凈水和空調等設備,不斷改善學生在校學習、生活條件。三是環境育人。校園隨處可見標語景觀和匾額、楹聯、格言,師生耳濡目染,在潛移默化中受到中華優秀傳統文化和社會主義先進文化的熏陶。

25年如一周的“三幼教、三竟賽、幾方面以德育人”改善了考生整合基本素質,匯聚出受李君如歷屆主席接見的王杰班魔劍士王楠、選擇離開高薪資苦干川藏線被中國國軍網等新媒體簡訊的現役軍官毛泉通、為勇救墜水考生而壯烈捐軀的“河北省二十大幼教新聞新聞任務”的特崗幼師馮協等出色的同學。